“Lãnh đạo là sự ảnh hưởng mang tính tương tác, được thể hiện trong một tình huống, được chỉ đạo thông qua quá trình thông tin để đạt tới những mục tiêu cụ thể” Khái niệm trên của tác giả?

Ưu điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán:

Vai trò nào thường được các nhà quản trí đánh giá cao hơn các vai trò khác:

Nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò:

Trong các kỹ năng sau, kỹ năng nào không phải là kỹ năng cơ bản của nhà quản trị?

Quyền lực cá nhân gồm:

Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:

Ở Anh, thuật ngữ nào được sử dụng phổ biến hơn?

Để thực hiện chiến lược quyết đoán cần phải:

Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

Theo Henry Mintzberg, ba nhóm vai trò của người lãnh đạo là gì?

Người lãnh đạo tham gia ít nhất vào công việc của nhóm, giao hết quyền hạn và trách nhiệm cho mọi người (theo nghiên cứu của Kurt Lewin) là phong cách lãnh đạo?

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Hemphill & Coons:

Nguyên nhân của việc ra quyết định có thể kéo dài hàng tháng, hàng năm là do:

Một nỗ lực được thực hiện co thể tạo ra các kết cục như thế nào?

Nhận định nào sau đây là sai trong thuyết ngẫu nhiên:

Theo Miner các dạng động cơ quản lí bao gồm:

Nguyên tắc của chiến lược trao đổi là:

Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:

Theo P.Hersey và K.Blanchart với người tham gia miễn cưỡng thì người lãnh dạo nên có: