Nếu sếp của bạn không giữ lời hứa trả tiền ngoài giờ cho bạn. Vậy khi được yêu cầu làm ngoài giờ, bạn sẽ từ chối. Đó là ví dụ về:

Câu hỏi này liên quan đến các khái niệm về hành vi và học tập trong tâm lý học. Trong tình huống được mô tả, việc bạn từ chối làm ngoài giờ sau khi sếp không giữ lời hứa trả tiền ngoài giờ là một ví dụ về "Điều kiện hoạt động". * **Điều kiện hoạt động (Operant conditioning):** Đây là một loại học tập mà hành vi được điều chỉnh bởi hậu quả của nó. Trong trường hợp này, hành vi "làm ngoài giờ" trước đây đã dẫn đến hậu quả tiêu cực (không được trả tiền), do đó bạn thay đổi hành vi của mình để tránh hậu quả đó. Bạn học được rằng làm ngoài giờ sẽ không mang lại phần thưởng (tiền lương), vì vậy bạn ngừng thực hiện hành vi đó. * **Phản xạ có điều kiện (Classical conditioning):** Liên quan đến việc kết hợp một kích thích trung tính với một kích thích có điều kiện để tạo ra một phản ứng có điều kiện. Không phù hợp trong trường hợp này vì không có sự kết hợp kích thích nào được mô tả. * **Thiếu cam kết:** Có thể đúng một phần, nhưng điều kiện hoạt động giải thích rõ hơn về cơ chế dẫn đến hành vi từ chối làm ngoài giờ. * **Học tập xã hội (Social learning):** Học tập thông qua quan sát và bắt chước người khác. Không phù hợp vì tình huống không liên quan đến việc quan sát hoặc bắt chước hành vi của người khác. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là "Điều kiện hoạt động".