Năm tố chất quan trọng của một nhân viên bán hàng là:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các phẩm chất cần thiết của một nhân viên bán hàng thành công. Cần xem xét các phẩm chất nào đóng vai trò quan trọng nhất trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, chốt giao dịch và đạt được mục tiêu bán hàng.
* **Phương án 1: Hướng ngoại, thích thử thách, nhiệt tình, kiên nhẫn và sáng kiến:** Đây là một tập hợp các phẩm chất rất quan trọng. Hướng ngoại giúp nhân viên dễ dàng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ. Thích thử thách thúc đẩy họ vượt qua khó khăn. Nhiệt tình tạo động lực và sự hấp dẫn. Kiên nhẫn giúp họ xử lý các tình huống khó khăn. Sáng kiến giúp họ tìm ra các giải pháp mới.
* **Phương án 2: Trung thực, độc lập, giỏi lắng nghe, tự tin và linh hoạt:** Đây cũng là những phẩm chất tốt, tuy nhiên, 'độc lập' có thể không phải là yếu tố quan trọng hàng đầu trong môi trường làm việc nhóm. Giỏi lắng nghe, tự tin và linh hoạt là các phẩm chất rất quan trọng.
* **Phương án 3: Thật thà, vui vẻ, tinh thần đồng đội, trung thực và nhạy cảm:** Các phẩm chất này hữu ích nhưng có thể không đầy đủ để đáp ứng các yêu cầu của công việc bán hàng. Ví dụ, thiếu sự kiên nhẫn và sáng kiến.
* **Phương án 4: Tất cả các câu trên đều đúng:** Phương án này không chính xác vì không phải tất cả các phẩm chất được liệt kê trong cả ba phương án đều quan trọng như nhau hoặc phù hợp với mọi tình huống bán hàng. Phương án 1 bao gồm những phẩm chất cốt lõi và quan trọng nhất.
Do đó, phương án 1 là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm các yếu tố quan trọng nhất đối với một nhân viên bán hàng thành công.
Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút