JavaScript is required

Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

A.

Ít nhất 03 ngày làm việc

B.

Ít nhất 05 ngày làm việc

C.

Ít nhất 07 ngày làm việc

D.

Ít nhất 10 ngày làm việc

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, khi người sử dụng lao động muốn tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, họ phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc. Điều này giúp người lao động có thời gian chuẩn bị và làm quen với công việc mới.

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan