Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có nghĩa vụ nào sau đây?
A.
Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động
B.
Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định
C.
Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền lương tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước
D.
Cả A, B và C đều đúng
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải chịu các nghĩa vụ sau: không được trợ cấp thôi việc, phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động (điểm a khoản 2 Điều 40 Bộ luật Lao động 2019), hoàn trả chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định (điểm b khoản 2 Điều 40 Bộ luật Lao động 2019), và nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền lương tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước (điểm c khoản 2 Điều 40 Bộ luật Lao động 2019). Do đó, đáp án "Cả A, B và C đều đúng" là chính xác.
Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
50 câu hỏi 60 phút
