JavaScript is required

Các thách thức sau là những thách thức thuộc về tổ chức đối với hành vi tổ chức ngoại trừ:

A.

Xu hướng phân quyền cho nhân viên

B.

Sự tăng, giảm biên chế

C.

Sựđa dạng của lực lượng lao động

D.

Sự cạnh tranh trong môi trường vi mô

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi này yêu cầu xác định thách thức *không* thuộc về tổ chức đối với hành vi tổ chức. * **Xu hướng phân quyền cho nhân viên:** Đây là một thay đổi trong cơ cấu tổ chức, liên quan đến việc trao quyền cho nhân viên, do đó là một thách thức thuộc về tổ chức. * **Sự tăng, giảm biên chế:** Thay đổi về số lượng nhân viên trực tiếp ảnh hưởng đến cơ cấu và hoạt động của tổ chức, do đó là một thách thức thuộc về tổ chức. * **Sự đa dạng của lực lượng lao động:** Đây là một thách thức lớn đối với các tổ chức hiện đại, đòi hỏi các chính sách và thực tiễn quản lý phù hợp, vì vậy nó là một thách thức thuộc về tổ chức. * **Sự cạnh tranh trong môi trường vi mô:** Mặc dù cạnh tranh ảnh hưởng đến tổ chức, nó là một yếu tố *bên ngoài* tổ chức. Môi trường vi mô (microenvironment) bao gồm các yếu tố như đối thủ cạnh tranh, khách hàng, nhà cung cấp, v.v. Đây là những yếu tố từ bên ngoài tác động vào tổ chức, chứ không phải là yếu tố nội tại của tổ chức. Vì vậy, đáp án đúng là "Sự cạnh tranh trong môi trường vi mô" vì nó không phải là một thách thức *bên trong* tổ chức, mà là một thách thức từ môi trường bên ngoài tác động vào tổ chức.

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan