1250+ câu trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế

A. Xây dựng, hình thành một hệ thống cơ chế mới, qlý vĩ mô nền KT, kích thích, thúc đẩy mọi tổ chức, cá nhân đầu tư và nâng cao hiệu quả sản xuất XH, thúc đẩy thực hiện các mục tiêu chiến lược phát triển KT-XH 

B. Phấn đấu cân bằng NS tích cực, ko in tiền để bù vào bội chi NS, chi thường xuyên của NSNN không được vượt quá tổng số thu từ thuế và các khoản mang tính chất thuế. Bội thu (nếu có) được đầu tư để phát triển

C. Đơn giản hoá chính sách thuế về mặt thuế suất, thủ tục; dễ hiểu, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, được đông đảo người nộp thuế chấp nhận. 

D. Nâng đỡ các đối tượng có thu nhập thấp: giảm thuế cho những hàng hóa thiết yếu, thực hiện trợ giá cho các mặt hàng thiết yếu như lương thực, điện, nước… và trợ cấp XH cho những người có thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn. 

A. Đơn vị sự nghiệp công lập 

B. Tổ chức xã hội 

C. Các cơ quan nhà nước trong bộ máy nhà nước 

D. Đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân

A. Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan 

B. Tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong thi hành công vụ 

C. Nghiêm chỉnh chấp hành điều lệ của cơ quan, tổ chức 

D. Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định của cấp trên trong mọi trường hợp

A. Công chức trong cơ quan nhà nước 

B. Công chức trong cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý 

C. Công chức ở UBND cấp tỉnh 

D. Công chức ở địa phương

A. 1 năm (12 tháng) 

B. 2 năm

C. 9 tháng 

D. 6 tháng

A. 12 tháng 

B. 9 tháng 

C. 6 tháng

D. 10 tháng

A. 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng 

B. 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng 

C. 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng 

D. 85% mức lương của ngạch tuyển dụng

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống 

B. Quá trình và kinh nghiệm công tác 

C. Mức độ thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao 

D. Chiều hướng và triển vọng phát triển.

A. 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ 

B. 2 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

C.  2 năm, trong đó 1 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, 1 năm không hoàn thành  nhiệm vụ 

D. 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ

A. Khiển trách 

B. Cảnh cáo 

C. Cách chức 

D. Bãi nhiệm

A. Cách chức

B. Bãi nhiệm 

C. Chuyển làm việc khác 

D.  Không bổ nhiệm 

A. Bảo đảm công khai minh bạch 

B. Cạnh tranh 

C. Ưu tiên 

D. Ưu tiên người có tài năng, người dân tộc thiểu số

A. Thi tuyển 

B. Xét tuyển 

C. Kết hợp thi tuyển và xét tuyển 

D. Sát hạch

A. Từ 06 tháng trở lên 

B. Từ 10 tháng trở lên 

C. Từ 03 tháng trở lên 

D. Không xác định thời gian 

A. Được hưởng 100% hệ số 2,34, bậc lương 1/9 ngạch chuyên viên; 

B. Được hưởng 100% hệ số 2,67, bậc lương 1/9 ngạch chuyên viên; 

C. Được hưởng hệ số 4,40, bậc 1/8 ngạch chuyên viên chính 

D. Được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. 

A. Được hưởng hệ số lương 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương; 

B. Được hưởng hệ số lương 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương; 

C. Được hưởng hệ số 4,40, bậc 2/8 ngạch chuyên viên chính; 

D. Được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.

A. Nghỉ hưu trước tuổi. 

B. Nghỉ công tác chờ đến tuổi nghỉ hưu. 

C. Đủ tuổi tái cử cấp ủy, không đủ tuổi tái cử các chức chức danh do HĐND bầu, có nguyện vọng tiếp tục công tác. 

D. Cả 3 phương án còn lại.

A. Gần gũi với nhân dân, tác phong, thái độ lịch sự 

B. Thực hiện dân chủ, tận tụy với nhân dân 

C. Lắng nghe ý kiến của nhân dân 

D. Chịu sự giám sát của nhân dân 

A. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân. 

B. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ. 

C. Gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc. 

D. Chịu trách nhiệm trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

A. Ngày 13 tháng 11 năm 2008 

B. Ngày 20 tháng 10 năm 2009 

C. Ngày 13 tháng 11 năm 2009 

D. Ngày 15 tháng 11 năm 2010

A. Có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch 

B. Có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp 

C. Khi có sự thay đổi chức danh nghề nghiệp 

D. Khi đạt kết quả trong kỳ thi nâng hạng chức danh nghề nghiệp 

A. Trong thời hạn 15 ngày 

B. Trong thời hạn 20 ngày 

C. Trong thời hạn 30 ngày

D.  Trong thời hạn 40 ngày

A. chậm nhất 15 ngày 

B. chậm nhất 20 ngày

C. chậm nhất 30 ngày 

D. chậm nhất 60 ngày

A. 06 tháng 

B. 10 tháng

C. 09 tháng

D. 12 tháng

A. 03 tháng 

B. 18 tháng 

C. 06 tháng 

D. 12 tháng

A. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 

B. Làm việc trong các ngành, nghề đặc biệt

C. Là đội viên trí thức trẻ tình nguyện đủ 12 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ 

D. Cả A, B, C đúng

A. 05 chức danh 

B. 06 chức danh

C. 07 chức danh 

D. 08 chức danh

A. Không quá 20 người 

B. Không quá 21 người 

C. Không quá 22 người 

D. Không quá 23 người

A. Không quá 17 người 

B. Không quá 19 người 

C. Không quá 21 người

D. Không quá 23 người

A. 0,10 so với mức lương tối thiểu 

B. 0,15 so với mức lương tối thiểu

C. 0,25 so với mức lương tối thiểu 

D. 0,30 so với mức lương tối thiểu