Đối tượng nào sẽ sử dụng quyền phạt để tác động lên đối tượng khác?

Nguyên tắc của chiến lược trao đổi là:

Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là?

Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:

Theo Hemphill & Coons, lãnh đạo là gì?

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

Theo Conger và Kanungo, các yếu tố ảnh hưởng tới sự quy kết của người dưới quyền đối với lãnh đạo, đối với người lãnh đạo là:

Theo Kotter, lãnh đạo là………..

Theo nghiên cứu của Burke & Wilcox, quyền lực nào là quan trọng nhất?

Theo các nhà nghiên cứu theo thuyết đường dẫn đến các mục tiêu thì có:

Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:

Chọn từ thích hợp : “ Phần lớn các quyết định chiến lược quna trọng được đề ra……………quá trình hoạch định chính thức”: 

Vai trò của người lãnh đạo không bao gồm: 

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất?

R. Likert chỉ ra các phong cách quản lý thịnh hành của các tổ chức có thể mô tả trên một đường liên tục từ hệ thống 1 đến hệ thống 4. Hệ thống 1 mô tả:

Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”?

Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền:

Để đo lường thành công của việc sử dụng quyền lực người ta thường căn cứ vào:

Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức?

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách chỉ đạo đối với những người ở giai đoạn nào?

Trong các định nghĩa sau, định nghĩa nào là quyền hợp pháp?