Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:

Theo nghiên cứu của Kurt Lewin, nhà lãnh đạo có mấy phong cách?

Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm:

Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền:

Theo quan điểm của House, người lãnh đạo là người lôi cuốn, hấp dẫn được xác định bởi bao nhiêu điểm:

Theo P.Hersey và K.Blanchart người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành qua:

“Vai trò người khởi xướng” là vai trò thuộc vai trò nào?

Trong lãnh đạo ra quyết định, định hướng nhiệm vụ không gồm những dạng hành vi nào: 

Chiến lược “hai bên cùng có lợi” thuộc chiến lược:

Trong các yếu tố sau đây, đâu là yếu tố thuộc “phẩm chất” của người lãnh đạo:

Cách chủ yếu để đạt tới thông tin cần thiết của nhà lãnh đạo là:

Điểm mấu chốt của chiến lược trao đổi là:

“Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

Ví dụ nào sau đây không phải là thay thế và trung hoà cho sự lãnh đạo:

Đặc tính của quyền lực không bao gồm:

Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

Quyền lực cá nhân gồm:

Theo P.Hersey và K.Blanchart phong cách ủy quyền phù hợp với:

Có 3 loại phong cách: độc đoán, dân chủ và tự do là nghiên cứu của ai?

Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của:

 Kết quả của nổ lực ảnh hưởng là (chọn câu sai):