Sau khi tốt nghiệp cao đẳng kinh tế, chị C quyết định thành lập doanh nghiệp chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng. Hồ sơ giấy tờ và các điều kiện cần thiết khác chị đã chuẩn bị đủ, nhưng khi đem đến phòng đăng kí kinh doanh thì bị cán bộ phòng này từ chối vì lí do phụ nữ không được kinh doanh mặt hàng này. Theo quy định của pháp luật, sự từ chối của cán bộ đó là

Điều nào sau đây không phải là mục đích của hôn nhân:

Nội dung nào sau đây không thuộc về quan hệ bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

Nội dung nào sau đây không thể hiện bình đẳng giữa vợ và chồng?

Mỗi lần con ốm, hai vợ chồng anh Y luôn thay nhau thức đêm để chăm con. Vợ chồng anh Y đã thể hiện bình đẳng trong quan hệ nào sau đây?

Tập hợp những người gắn bó với nhau do hôn nhân, quan hệ huyết thống hoặc quan hệ nuôi dưỡng, làm phát sinh các quyền và nghĩa vụ giữa họ với nhau được gọi là gì sau đây?

Nội dung nào sau đây là quy định không đúng về tài sản giữa vợ và chồng?

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:

Không ai được tự ý bóc mở, thu giữ, tiêu hủy thư , điện tín của người khác. Là một nội dung thuộc………

Anh X đã vi phạm quyền nào trong trường hợp sau: Anh A và chị B cùng đến UBND huyện C đăng kí kinh doanh: Anh A đăng kí kinh doanh đồ điện tử, chị B đăng kí kinh doanh hàng mỹ phẩm. Người cán bộ phòng kinh doanh X chỉ chấp nhận lĩnh vực đăng kí kinh doanh của anh A với lí do khu vực này có nhiều cửa hàng mỹ phẩm rồi. 

L mới 13 tuổi bị bố bắt nghỉ học đi làm việc tại quá karaoke. L thường xuyên được ông chủ cho đi tiếp khách bà được trả rất nhiều tiền. và bị ép sử dụng ma túy. Bố L đã thuê D đến đập phá nhà H và tung tin quán X chứa chấp gái mại dâm. Ai vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

Các doanh nghiệp cần thực hiện nghĩa vụ nào sau đây trong kinh doanh?

Chị A làm  hợp đồng lao động với Công ty X  trong thời hạn 5 năm. Sau khi làm việc được 2 năm, chị K kết hôn với anh M và mang thai, Giám đốc Công ty X đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị A. Chị A phải căn cứ vào đâu để bảo vệ quyền lợi của mình.

Bình đằng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn

Chị T có ý định ngừng sinh vì sức khỏe yếu nên đã bàn bạc thảo luận với chồng là anh D. Tuy nhiên, anh D ép buộc chị T phải sinh thêm vì lí do muốn có con trai. Thấy mâu thuẫn, căng thẳng nên mẹ chồng là bà X đã khuyên hai vợ chồng bình tĩnh để thảo luận, trao đổi. Hiểu lầm ý của bà X nên ông M (bố đẻ chị T) đã thuê người đánh và đe dọa bà X. Trong tình huống này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

Nội dung nào sau đây là biểu hiện của bình đẳng giữa cha mẹ và con?

Mỗi người có quyền lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh thể hiện sự bình đẳng về

Anh V muốn chị O nghỉ việc ở nhà nội trợ dù chị không đồng ý. Vì thế mẹ chồng xe chị O ăn bám và không tôn trọng quyết định của chị. Trong trường hợp này, những ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

Chị N lãnh đạo cơ quan chức năng tiếp nhận hai bộ hồ sơ xin đăng kí kinh doanh của ông A và ông B. Do nhận của ông A năm mươi triệu đồng, chị N đã loại hồ sơ của ông B theo yêu cầu của ông A rồi cùng anh V là nhân viên dưới quyền làm giả thêm giấy tờ bổ sung vào hồ sơ và cấp phép cho ông A. Biết được anh V được chị N chia tiền để làm việc này, ông B đã tung tin bịa đặt chị N và anh V có quan hệ tình cảm khiến uy tín của chị N giảm sút. Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh?

Vợ chồng có quyền nhờ người mang thai hộ khi có đủ điều kiện nào sau đây?