Yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Chương trình khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:
* **Quan điểm của người sử dụng lao động:** Quan điểm của nhà quản lý về việc khuyến khích và động viên nhân viên có vai trò quan trọng trong việc thiết kế và triển khai chương trình. Nếu người sử dụng lao động đánh giá cao việc khuyến khích tài chính, họ sẽ sẵn sàng đầu tư nguồn lực và tạo điều kiện thuận lợi để chương trình đạt hiệu quả cao.
* **Năng lực của đội ngũ chuyên trách về tiền lương:** Đội ngũ chuyên trách cần có kiến thức và kỹ năng về xây dựng thang bảng lương, các hình thức trả lương, cũng như các quy định pháp luật liên quan. Năng lực của đội ngũ này sẽ ảnh hưởng đến tính công bằng, minh bạch và hiệu quả của chương trình.
* **Đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp:** Ngành nghề kinh doanh, quy mô doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, và các yếu tố đặc thù khác sẽ tác động đến việc lựa chọn hình thức khuyến khích tài chính phù hợp. Ví dụ, doanh nghiệp sản xuất có thể áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, trong khi doanh nghiệp dịch vụ có thể chú trọng đến việc thưởng theo doanh số hoặc hiệu quả công việc.
Vì vậy, đáp án **D. Tất cả đều đúng** là đáp án chính xác nhất.
