Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ nhân viên là:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ nhân viên là một hình thức phúc lợi.
* **Phúc lợi tự nguyện:** Là các khoản phúc lợi mà doanh nghiệp tự nguyện cung cấp cho người lao động ngoài những quy định bắt buộc của pháp luật (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ ăn trưa, du lịch hàng năm...).
* **Phụ cấp lương:** Là khoản tiền trả thêm cho người lao động ngoài lương cơ bản, thường gắn với điều kiện làm việc hoặc trách nhiệm cụ thể (ví dụ: phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm...).
* **Khuyến khích tài chính:** Thường là các khoản thưởng dựa trên hiệu quả làm việc hoặc thành tích đạt được.
* **Phúc lợi bắt buộc:** Là các khoản phúc lợi mà doanh nghiệp bắt buộc phải cung cấp theo quy định của pháp luật (ví dụ: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...).
Trong trường hợp này, hỗ trợ ăn trưa không phải là phụ cấp lương, không phải là khuyến khích tài chính trực tiếp và không thuộc danh mục phúc lợi bắt buộc theo luật (mặc dù có thể được quy định trong thỏa ước lao động tập thể hoặc chính sách công ty). Do đó, nó được coi là một hình thức phúc lợi tự nguyện mà doanh nghiệp cung cấp để tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
