Tuyển mộ nhân lực là:
A.
Quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội.
B.
Quá trình thu hút những người xin việc từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức.
C.
Quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức.
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Tuyển mộ nhân lực là quá trình quan trọng để thu hút những ứng viên tiềm năng từ cả bên ngoài (lực lượng lao động xã hội) và bên trong tổ chức (nhân viên hiện tại). Mục đích là để tìm kiếm những người có trình độ, kỹ năng phù hợp với các vị trí công việc đang trống hoặc sẽ phát sinh trong tương lai. Phương án C bao hàm đầy đủ các yếu tố này, trong khi các phương án khác chỉ đề cập đến một phần của quá trình tuyển mộ.