Trong trường hợp công việc phù hợp với cả nam và nữ và họ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào?

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm?

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

Tai nạn lao động là gì?

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người lao động thì người đó được trả lương như thế nào?

Thời giờ làm việc được quy định như thế nào?

Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

Các chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành?

Quyền của người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Thời giờ làm thêm trong một ngày?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?