Trong mọi trường hợp, khi bị NSDLĐ trả lương không đúng thời hạn theo hợp đồng, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:

Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Trường hợp nào dưới đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động báo trước 03 ngày?

Hình thức hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 18 tuổi có thời gian làm việc dưới 01 tháng là?

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 thì Hợp đồng lao động là gì?

Những trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Tòa án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở:

Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ bao nhiêu tuổi đối với lao động nam vào năm 2028?

Khoảng thời gian mà người lao động làm việc ngoài mức 8 giờ/ngày được coi là thời giờ làm thêm giờ

Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định như thế nào?

Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động đặc biệt không bình thường được quy định như thế nào?

Theo Luật Lao động, tiền lương của người lao động được trả như thế nào?