Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

Việc làm là gì?

Hội đồng hoà giải lao động ở cơ sở được thành lập như thế nào?

Trình bày khái niệm Luật Lao động:

Nội dung chủ yếu của Nội quy lao động:

Chỉ có ban chấp hành công đoàn cơ sở mới có thể đại diện cho tập thể người lao động trong thương lượng tập thể ở phạm vi doanh nghiệp

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải:

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm một trong trường hợp nào?

Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì khi thu nhận người tàn tật vào làm việc, học nghề?

Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện thời gian báo trước như thế nào?

Người lao động, người sử dụng lao động được chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào?

Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì tổng số ngày lễ, tết trong một năm là:

Trường hợp nào sau đây người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động chưa thành niên làm việc ở cơ sở mình?

Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào?