Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì trừ trường hợp có sự đồng ý của người lao động, người sử dụng lao động chỉ được tạm chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng trong thời gian:

Ít nhất là bao nhiêu ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?

Thời giờ làm việc bình thường không quá?

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

Hình thức sa thải người lao động chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình?

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền nào dưới đây đối với người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn?

Trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Các cơ quan, tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:

Nội quy lao động phải gồm các nội dung nào sau đây?

Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động

Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào?

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động?

Thời giờ làm việc ban đêm là:

Người nào sau đây có thẩm quyền quyết định hoãn đình công?

Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng thì không bắt buộc phải giao kết bàng hình thức văn bản