Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra

Quyền lợi của người lao động làm việc không trọn thời gian quy định như thế nào?

Những cá nhân, tổ chức nào được ký bản thoả ước lao động tập thể?

Hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm trở lên phải lập bằng văn bản

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là:

Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

Doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề được hưởng ưu đãi gì của Nhà nước?

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Thời giờ làm việc của lao động vị thành niên được tính như thế nào?

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?

Hội đồng hoà giải lao động ở cơ sở được thành lập như thế nào?

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Không được đình công ở nơi sử dụng lao động trong trường hợp nào?

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người lao động” là người: