Nhược điểm trong nghiên cứu của Taylor khi xây dựng mức lao động là do lựa chọn đối tượng khảo sát là người lao động:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Taylor chọn đối tượng khảo sát là những người lao động khỏe nhất, có phương pháp làm việc tốt nhất và ý thức tổ chức kỷ luật cao nhất để xây dựng mức lao động. Tuy nhiên, việc chọn lựa này tạo ra một mức lao động không thực tế, bởi vì không phải tất cả công nhân đều khỏe mạnh, có phương pháp làm việc tốt và ý thức kỷ luật cao như những người được chọn. Điều này dẫn đến việc nhiều công nhân không thể đáp ứng được mức lao động được xây dựng, gây ra áp lực và căng thẳng trong công việc. Do đó, đáp án D là đáp án chính xác nhất.