JavaScript is required

Nếu doanh nghiệp đang muốn đẩy mạnh nhu cầu bán hàng thì doanh nghiệp nên thiết kế chính sách lương theo loại nào sau đây?

A.

Tiền lương kết hợp hoa hồng.

B.

Tiền lương cố định hàng tháng.

C.

Tiền hoa hồng.

D.

Cả 3 đều đúng.

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Khi doanh nghiệp muốn đẩy mạnh nhu cầu bán hàng, việc thiết kế chính sách lương nên tập trung vào việc khuyến khích nhân viên bán hàng đạt được doanh số cao hơn. A. Tiền lương kết hợp hoa hồng: Đây là một lựa chọn tốt vì nó cung cấp một mức lương cơ bản ổn định (tiền lương) kết hợp với một khoản tiền thưởng dựa trên hiệu suất bán hàng (hoa hồng). Điều này khuyến khích nhân viên nỗ lực để tăng doanh số và thu nhập của họ. B. Tiền lương cố định hàng tháng: Chính sách này ít có khả năng thúc đẩy nhân viên bán hàng tăng doanh số vì họ nhận được cùng một số tiền mỗi tháng, bất kể hiệu suất của họ. C. Tiền hoa hồng: Chính sách này có thể thúc đẩy nhân viên bán hàng rất nhiều, nhưng nó cũng có thể gây ra sự bất ổn về thu nhập. Nếu doanh số bán hàng thấp trong một tháng, nhân viên có thể không kiếm đủ tiền để trang trải chi phí sinh hoạt. D. Cả 3 đều đúng: Phương án này không chính xác vì tiền lương cố định hàng tháng không thực sự khuyến khích việc đẩy mạnh doanh số bán hàng. Vì vậy, phương án A (Tiền lương kết hợp hoa hồng) là lựa chọn tốt nhất trong trường hợp này vì nó cân bằng giữa sự ổn định và động lực thúc đẩy bán hàng.

Câu hỏi liên quan