Lĩnh vực nào sau đây được đánh giá là có vai trò quan trọng nhất tạo nên triết lý kinh doanh của tổ chức doanh nghiệp
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Triết lý kinh doanh của một tổ chức doanh nghiệp được hình thành từ nhiều yếu tố, nhưng quản trị nhân lực đóng vai trò quan trọng nhất. Quản trị nhân lực không chỉ liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mà còn bao gồm việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực làm việc, và phát triển đội ngũ nhân sự phù hợp với mục tiêu và giá trị của tổ chức. Chính sách nhân sự tốt sẽ thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, marketing và rủi ro cũng quan trọng, nhưng chúng thường được điều chỉnh để phù hợp với triết lý kinh doanh tổng thể, mà triết lý này lại chịu ảnh hưởng lớn từ yếu tố con người.
