Khoảng thời gian mà người lao động làm việc ngoài mức 8 giờ/ngày được coi là thời giờ làm thêm giờ

Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

Nội dung chủ yếu của Nội quy lao động:

Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

Những trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động?

Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải:

Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?

Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ chức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Trường hợp nào sau đây người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Cuộc đình công như thế nào là bất hợp pháp?

Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là:

Anh, chị hãy cho biết có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?

Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

Đình công là gì?

Người nào sau đây có thẩm quyền quyết định hoãn đình công?

Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt