Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động không?

Chọn đáp án đúng?

Mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền nào dưới đây đối với người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn?

Thỏa ước LĐTT không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật

Các hình thức kỷ luật về vi phạm nội quy lao động:

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?

Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào dưới đây phù hợp quy định pháp luật?

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?

Anh A bị tai nạn trên đường đi dự tiệc cưới về, theo quy định hiện hành của pháp luật, A có thể hưởng chế độ trợ cấp ốm đau trong thời gian nghỉ điều trị thương tật do tai nạn gây ra

Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

Không được đình công ở nơi sử dụng lao động trong trường hợp nào?

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người lao động thì người đó được trả lương như thế nào?

Thời giờ làm việc của người lao động tàn tật được tính như thế nào?

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt