JavaScript is required

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

A.

Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động

B.

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động

C.

Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động

D.

Cả B và C đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi này liên quan đến các hành vi bị cấm đối với người sử dụng lao động khi giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người sử dụng lao động không được phép giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động (phương án B) và cũng không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động (phương án C). Do đó, phương án "Cả B và C đều đúng" là đáp án chính xác nhất.

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan