Khi sử dụng, hàng hóa sức lao động sẽ tạo ra giá trị mới so với giá trị của chính bản thân nó là:

Sức lao động là khả năng lao động của con người, bao gồm thể lực và trí lực. Mỗi người có thể lực và trí lực khác nhau, kinh nghiệm và kỹ năng khác nhau, do đó sức lao động của mỗi người là khác nhau, không đồng nhất. Vì vậy, hàng hóa sức lao động có tính không đồng nhất.

Phân mảng thị trường lao động (labor market segmentation) là quá trình chia thị trường lao động thành các phân đoạn khác nhau dựa trên các yếu tố như kỹ năng, trình độ học vấn, kinh nghiệm, ngành nghề, vị trí địa lý,... Khi thị trường lao động được phân mảng hiệu quả, thông tin về nhu cầu và nguồn cung lao động trong từng phân khúc trở nên rõ ràng hơn. Điều này giúp giảm thiểu tình trạng mismatch (không phù hợp) giữa kỹ năng của người lao động và yêu cầu của công việc, từ đó giảm tỷ lệ thất nghiệp. Ví dụ: Nếu có một phân khúc thị trường lao động thiếu hụt kỹ sư phần mềm, việc phân mảng thị trường sẽ giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên phù hợp, đồng thời khuyến khích người lao động nâng cao kỹ năng để đáp ứng nhu cầu thị trường. Ngược lại, nếu không có phân mảng, việc tìm kiếm và tuyển dụng sẽ khó khăn hơn, dẫn đến tình trạng thất nghiệp kéo dài. Do đó, đáp án đúng là "Giảm".

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là một chỉ số kinh tế quan trọng, cho biết mức độ sẵn sàng tham gia vào hoạt động sản xuất của dân số trong độ tuổi lao động (thường là từ 15 tuổi trở lên). Nó được tính bằng tỷ lệ phần trăm của những người đang làm việc hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm so với tổng dân số trong độ tuổi lao động. Như vậy, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cho biết trong 100 người từ 15 tuổi trở lên, có bao nhiêu người đang thực tế làm việc hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm (tức là muốn làm việc). Các phương án khác không chính xác vì: * **Thất nghiệp:** Chỉ là một bộ phận của lực lượng lao động (những người đang tìm việc). * **Đang làm việc:** Cũng chỉ là một bộ phận của lực lượng lao động. * **Đang tìm việc:** Tương tự như trên.