Cung thực tế về lao động là những người:

Di chuyển lao động có thể làm thay đổi cung lao động về quy mô (tổng số lượng người lao động), cơ cấu (tỷ lệ lao động theo ngành nghề, trình độ, khu vực) và chất lượng (trình độ tay nghề, kỹ năng của người lao động). Do đó, đáp án chính xác nhất là đáp án bao gồm cả ba yếu tố này.

Cầu lao động trong ngành may mặc, giống như bất kỳ ngành nào khác, chịu ảnh hưởng trực tiếp và chủ yếu bởi nhu cầu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà ngành đó cung cấp. Trong trường hợp này, nhu cầu của khách hàng về các sản phẩm may mặc (quần áo, phụ kiện, v.v.) sẽ quyết định số lượng sản phẩm cần sản xuất. Từ đó, doanh nghiệp sẽ cần tuyển dụng số lượng lao động phù hợp để đáp ứng nhu cầu sản xuất này. Các yếu tố khác như nhu cầu của chủ doanh nghiệp, chính phủ hoặc nguyên vật liệu đầu vào chỉ là yếu tố gián tiếp hoặc điều kiện cần, chứ không phải yếu tố quyết định trực tiếp đến cầu lao động.