Khi ảnh hưởng tràn lấn át, tỉ lệ công đoàn hóa và mức lương phi công đoàn trên thị trường có mối quan hệ:

Đâu không phải là đặc điểm của đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học (wage-schooling locus) thể hiện mối quan hệ giữa số năm đi học và mức lương tương ứng. Đường này thường dốc lên phía trên vì người có trình độ học vấn cao hơn thường có năng suất lao động cao hơn và do đó được trả lương cao hơn. Đường này cũng thường là đường cong lõm, thể hiện quy luật lợi suất giảm dần của việc đầu tư vào giáo dục: những năm đi học đầu tiên mang lại lợi ích lớn hơn những năm sau. * **A. Là đường dốc lên phía trên:** Đúng, vì người có trình độ học vấn cao hơn thường được trả lương cao hơn. * **B. Là đường cong lõm:** Đúng, vì lợi suất của việc đầu tư vào giáo dục giảm dần. * **C. Là đường cong lồi:** Sai, đây không phải là đặc điểm của đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học. * **D. Biểu diễn phần thu nhập tăng thêm khi tăng thêm 1 năm đi học:** Đúng, đường này cho thấy sự thay đổi trong thu nhập khi số năm đi học thay đổi. Vậy đáp án không phải là đặc điểm của đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học là **C. Là đường cong lồi**

Câu 43:

Đặc điểm của đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học (hay còn gọi là đường cong thu nhập - giáo dục) thể hiện mối quan hệ giữa số năm đi học và mức lương dự kiến. Đường này thường có độ dốc dương, bởi vì người có trình độ học vấn cao hơn thường có khả năng kiếm được mức lương cao hơn. Phương án A đúng vì đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học thường có độ dốc dương, thể hiện mối quan hệ đồng biến giữa trình độ học vấn và thu nhập. Phương án B không chính xác. Đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học biểu diễn phần thu nhập tăng thêm khi tăng thêm 1 năm đi học, chứ không phải giảm. Phương án C sai vì đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học thường được biểu diễn là đường thẳng hoặc đường cong lồi (tức là độ dốc giảm dần), chứ không phải đường cong lõm. Do đó, đáp án đúng nhất là A.

Câu 44:

Đâu không phải là lý do người trẻ thường có khả năng di cư cao hơn so với người lớn tuổi?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này tập trung vào việc xác định yếu tố không phải là lý do khiến người trẻ có xu hướng di cư cao hơn so với người lớn tuổi. Các yếu tố thường thúc đẩy người trẻ di cư bao gồm chi phí di cư thấp hơn (do ít tài sản và trách nhiệm), ít ràng buộc gia đình hơn, và có nhiều thời gian để thu hồi vốn đầu tư cho việc di cư (thông qua việc làm và phát triển sự nghiệp tại địa điểm mới).

Phương án D, "Người trẻ có thông tin chính xác về địa điểm đến", là yếu tố không chắc chắn và không phải lúc nào cũng đúng. Thông tin mà người trẻ có thể tiếp cận có thể không chính xác hoặc không đầy đủ. Trong khi đó, các yếu tố A, B, và C là những lợi thế tương đối mà người trẻ thường có so với người lớn tuổi trong quyết định di cư.

Do đó, đáp án đúng là D.

Câu 45:

Tỉ lệ bỏ việc có xu hướng thay đổi theo chu kỳ kinh doanh khi các điều kiện chung của thị trường lao động thay đổi. Giả sử các yếu tố khác không thay đổi, tỉ lệ bỏ việc có xu hướng giảm khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tỉ lệ bỏ việc (quit rate) là thước đo số lượng người lao động tự nguyện rời bỏ công việc của họ trong một khoảng thời gian nhất định. Tỉ lệ này thường được sử dụng để đánh giá sự tự tin của người lao động vào thị trường lao động. Khi thị trường lao động mạnh, người lao động có xu hướng tự tin hơn vào khả năng tìm được việc làm mới và do đó sẵn sàng bỏ việc hơn.

A. Điều kiện thị trường lao động eo hẹp (cầu lao động dồi dào hơn cung việc làm) sẽ khiến người lao động tự tin hơn và tỉ lệ bỏ việc tăng. Do đó, phương án này sai.

B. Khi tỉ lệ thất nghiệp tăng, người lao động sẽ lo sợ mất việc và khó tìm việc mới, do đó họ ít có khả năng bỏ việc hơn. Vì vậy, tỉ lệ bỏ việc có xu hướng giảm khi tỉ lệ thất nghiệp tăng. Phương án này đúng.

C. Tỉ lệ sa thải giảm cho thấy thị trường lao động ổn định hơn, nhưng không trực tiếp ảnh hưởng đến quyết định bỏ việc của người lao động như tỉ lệ thất nghiệp. Phương án này không phải là lựa chọn tốt nhất.

D. Tỉ lệ sa thải tăng sẽ làm tăng sự bất ổn trong thị trường lao động, khiến người lao động lo sợ mất việc và ít bỏ việc hơn. Do đó, phương án này không đúng.

Câu 46:

Dựa trên khung đầu tư vốn nhân lực, tỉ lệ di cư sẽ giảm theo độ tuổi bởi lí do chính sau:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này dựa trên lý thuyết đầu tư vào vốn nhân lực để giải thích hiện tượng di cư. Theo đó, quyết định di cư là một quyết định đầu tư, trong đó người lao động cân nhắc giữa chi phí và lợi ích của việc di cư. Chi phí di cư bao gồm chi phí tài chính (đi lại, tìm nhà ở), chi phí tâm lý (xa gia đình, bạn bè), và chi phí cơ hội (mất thu nhập trong thời gian tìm việc mới). Lợi ích di cư là sự gia tăng thu nhập ròng trong tương lai. Đối với người lao động lớn tuổi, thời gian để thu hồi chi phí di cư ngắn hơn so với người lao động trẻ tuổi. Do đó, lợi ích ròng từ việc di cư sẽ thấp hơn, làm giảm động cơ di cư. Các lựa chọn khác không giải thích được tại sao tỷ lệ di cư giảm theo độ tuổi một cách thuyết phục bằng lý thuyết đầu tư vốn nhân lực. * **Phương án A:** Sai. Mặc dù có thể đúng là người lớn tuổi trưởng thành hơn và ít bị tổn thất tinh thần hơn, nhưng đây không phải là lý do *chính* theo khung đầu tư vốn nhân lực. * **Phương án B:** Sai. Kinh nghiệm có thể giúp giảm chi phí di cư, nhưng yếu tố thời gian thu hồi vốn quan trọng hơn theo lý thuyết này. * **Phương án C:** Đúng. Đây là lý do chính theo khung đầu tư vốn nhân lực. Người lớn tuổi có thời gian làm việc còn lại ngắn hơn để bù đắp chi phí di cư, do đó ít có khả năng di cư hơn. * **Phương án D:** Sai. Thông tin chính xác hơn có thể ảnh hưởng đến quyết định di cư, nhưng không phải là yếu tố chính theo khung đầu tư vốn nhân lực, yếu tố chính vẫn là thời gian thu hồi vốn đầu tư.

Câu 47:

Nhận định nào sau đây sai khi nói về quyết định di cư?

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 48:

Nhận định nào sau đây đúng khi nói về dòng nhập cư là lựa chọn tiêu cực?

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 49:

Đối tượng nào sau đây có tỉ lệ mất việc làm cao nhất?

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP