Đặc điểm của đường tập hợp tiền lương - thời gian đi học là:

Câu hỏi này tập trung vào việc xác định yếu tố không phải là lý do khiến người trẻ có xu hướng di cư cao hơn so với người lớn tuổi. Các yếu tố thường thúc đẩy người trẻ di cư bao gồm chi phí di cư thấp hơn (do ít tài sản và trách nhiệm), ít ràng buộc gia đình hơn, và có nhiều thời gian để thu hồi vốn đầu tư cho việc di cư (thông qua việc làm và phát triển sự nghiệp tại địa điểm mới).

Phương án D, "Người trẻ có thông tin chính xác về địa điểm đến", là yếu tố không chắc chắn và không phải lúc nào cũng đúng. Thông tin mà người trẻ có thể tiếp cận có thể không chính xác hoặc không đầy đủ. Trong khi đó, các yếu tố A, B, và C là những lợi thế tương đối mà người trẻ thường có so với người lớn tuổi trong quyết định di cư.

Do đó, đáp án đúng là D.

Tỉ lệ bỏ việc (quit rate) là thước đo số lượng người lao động tự nguyện rời bỏ công việc của họ trong một khoảng thời gian nhất định. Tỉ lệ này thường được sử dụng để đánh giá sự tự tin của người lao động vào thị trường lao động. Khi thị trường lao động mạnh, người lao động có xu hướng tự tin hơn vào khả năng tìm được việc làm mới và do đó sẵn sàng bỏ việc hơn.

A. Điều kiện thị trường lao động eo hẹp (cầu lao động dồi dào hơn cung việc làm) sẽ khiến người lao động tự tin hơn và tỉ lệ bỏ việc tăng. Do đó, phương án này sai.

B. Khi tỉ lệ thất nghiệp tăng, người lao động sẽ lo sợ mất việc và khó tìm việc mới, do đó họ ít có khả năng bỏ việc hơn. Vì vậy, tỉ lệ bỏ việc có xu hướng giảm khi tỉ lệ thất nghiệp tăng. Phương án này đúng.

C. Tỉ lệ sa thải giảm cho thấy thị trường lao động ổn định hơn, nhưng không trực tiếp ảnh hưởng đến quyết định bỏ việc của người lao động như tỉ lệ thất nghiệp. Phương án này không phải là lựa chọn tốt nhất.

D. Tỉ lệ sa thải tăng sẽ làm tăng sự bất ổn trong thị trường lao động, khiến người lao động lo sợ mất việc và ít bỏ việc hơn. Do đó, phương án này không đúng.

Câu hỏi yêu cầu tìm nhận định sai về quyết định di cư của gia đình. Cần xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định này.

A. Đúng. Quyết định di cư tối ưu cho gia đình có thể khác với lựa chọn tối ưu cho từng thành viên, vì lợi ích chung của gia đình được ưu tiên.

B. Đúng. Không phải tất cả thành viên đều hưởng lợi từ di cư. Một số có thể gặp khó khăn trong quá trình thích nghi.

C. Đúng. Gia đình di cư khi tổng lợi ích ròng (lợi ích trừ chi phí) của các thành viên chủ chốt (thường là vợ/chồng) là dương. Điều này thể hiện sự cân nhắc lợi ích kinh tế và phi kinh tế của việc di cư.

D. Sai. Việc chỉ xem xét lợi ích cá nhân của một thành viên là không đủ để đưa ra quyết định di cư cho cả gia đình. Quyết định này cần xem xét lợi ích tổng thể và sự ảnh hưởng đến tất cả thành viên.

Vậy đáp án sai là D.

Câu hỏi yêu cầu tìm nhận định ĐÚNG khi nói về dòng nhập cư là lựa chọn TIÊU CỰC. Điều này có nghĩa là việc nhập cư mang lại kết quả không tốt cho người nhập cư so với việc họ ở lại nơi xuất phát.

Phương án A: "Những người nhập cư có kỹ năng dưới trung bình" - Không nhất thiết đúng. Người có kỹ năng dưới trung bình có thể nhập cư để tìm kiếm cơ hội tốt hơn, nhưng điều đó không mặc định là một lựa chọn tiêu cực, vì có thể họ vẫn cải thiện được cuộc sống.

Phương án B: "Những người nhập cư có kỹ năng trên trung bình" - Mâu thuẫn với việc nhập cư là lựa chọn tiêu cực. Nếu có kỹ năng tốt, việc nhập cư thường mang lại lợi ích lớn hơn.

Phương án C: "Người nhập cư sẽ được trả lương cao hơn nếu ở lại nơi xuất phát" - Đây là một khả năng, nhưng không phổ biến. Thường thì người ta nhập cư để tìm kiếm mức lương cao hơn, hoặc cơ hội việc làm tốt hơn.

Phương án D: "Người nhập cư có trình độ cao sẽ được trả lương cao hơn nếu ở lại nơi xuất phát" - Đây là nhận định đúng. Nếu một người có trình độ cao (ví dụ: kỹ sư, bác sĩ) mà lại quyết định nhập cư và kết quả là họ nhận được mức lương thấp hơn so với những gì họ có thể kiếm được ở quê nhà, thì đó là một lựa chọn tiêu cực. Điều này có thể xảy ra nếu bằng cấp của họ không được công nhận, hoặc họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ của mình.

Vậy, đáp án đúng nhất là D.