Đối tượng nào sau đây có tỉ lệ mất việc làm cao nhất?

Khi thu nhập tại Mỹ giảm, điều này có nghĩa là cơ hội việc làm và mức lương ở Mỹ trở nên kém hấp dẫn hơn so với các quốc gia khác. Do đó:

• A. Người lao động di cư đến Mỹ nhiều hơn: Sai. Thu nhập giảm sẽ làm giảm số lượng người muốn di cư đến Mỹ để tìm kiếm việc làm.
• B. Kiểu lựa chọn tích cực tăng lên: Sai. "Lựa chọn tích cực" thường đề cập đến việc người lao động có kỹ năng cao hoặc trình độ học vấn tốt chọn di cư. Khi thu nhập giảm, nhóm này ít có động lực di cư đến Mỹ hơn.
• C. Kiểu lựa chọn tiêu cực tăng lên: Đúng. "Lựa chọn tiêu cực" thường đề cập đến việc người lao động có ít kỹ năng hoặc trình độ học vấn thấp chọn di cư vì họ không có nhiều cơ hội ở quê nhà. Khi thu nhập ở Mỹ giảm, nó trở nên ít hấp dẫn hơn đối với những người lao động có kỹ năng cao, nhưng có thể vẫn hấp dẫn đối với những người lao động có ít lựa chọn ở quê nhà. Do đó, kiểu lựa chọn tiêu cực có thể tăng lên.
• D. Kiểu lựa chọn (tích cực hay tiêu cực) không thay đổi: Sai. Như đã giải thích ở trên, sự thay đổi về thu nhập có thể ảnh hưởng đến thành phần của người di cư.

Vậy đáp án đúng là C.

Hiệu quả Pareto, còn được gọi là tối ưu Pareto, là một trạng thái phân bổ nguồn lực mà ở đó không thể làm cho bất kỳ ai tốt hơn mà không làm cho người khác trở nên tồi tệ hơn. Điều này có nghĩa là tất cả các cơ hội cải thiện tình trạng của một bên mà không gây tổn hại cho bên khác đã được khai thác hết.

Phương án A không đúng vì tối đa hóa chi phí sản xuất không liên quan đến hiệu quả Pareto.

Phương án B không đúng vì hiệu quả Pareto không đảm bảo tất cả các bên đều đạt được mục tiêu của mình, mà chỉ đảm bảo không thể cải thiện tình trạng của một bên mà không làm tổn hại đến bên khác.

Phương án C đúng vì nó phản ánh đúng định nghĩa của hiệu quả Pareto: tất cả các giao dịch có lợi cho các bên (tức là cải thiện tình trạng của một bên mà không làm tổn hại đến bên khác) đã được thực hiện.

Phương án D không đúng vì nó đề cập đến sự can thiệp của Nhà nước, không liên quan trực tiếp đến khái niệm hiệu quả Pareto.

Trong kinh tế học, khi phân tích hành vi của cá nhân người lao động, giả định cơ bản là họ luôn cố gắng tối đa hóa lợi ích (utility) của mình. Lợi ích này có thể bao gồm thu nhập, sự hài lòng trong công việc, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và các yếu tố khác mang lại giá trị cho họ. Các lựa chọn khác không phản ánh đúng mục tiêu này:

• Tối đa hóa sở hữu: Sở hữu chỉ là một phần của lợi ích tổng thể.
• Tối đa hóa lợi nhuận: Lợi nhuận thường liên quan đến doanh nghiệp, không phải cá nhân người lao động.
• Giảm thiểu tiếc nuối khi ra quyết định: Mặc dù tiếc nuối có thể ảnh hưởng đến quyết định, mục tiêu chính vẫn là tối đa hóa lợi ích chứ không phải chỉ giảm thiểu tiếc nuối.

Điểm khác biệt riêng của thị trường lao động so với thị trường hàng hóa nằm ở chỗ cá nhân (người lao động) chủ yếu là người bán sức lao động của mình, trong khi doanh nghiệp chủ yếu là người mua sức lao động đó. Các phương án khác (A, B, C) đều không phải là đặc điểm riêng biệt của thị trường lao động, vì chúng cũng có thể xuất hiện trên thị trường hàng hóa. Ví dụ, cạnh tranh giữa những người bán (A) là hiện tượng phổ biến trên cả hai thị trường. Cạnh tranh giữa người mua (B) cũng có thể xảy ra khi một hàng hóa hoặc dịch vụ khan hiếm. Các yếu tố bên ngoài giá cả (C) luôn ảnh hưởng đến cả hai thị trường.