Điều nào sau đây không đúng?

Câu 18:

Nếu chính sách tiền công tối thiểu áp dụng trong khu vực A và không áp dụng trong khu vực B, điều gì sẽ xảy ra nếu tiền công tối thiểu ở khu vực A tăng lên?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chính sách tiền công tối thiểu có thể gây ra những tác động sau: * **Khu vực A (áp dụng tiền công tối thiểu):** Khi tiền công tối thiểu tăng lên, các doanh nghiệp có thể phải trả lương cao hơn cho người lao động. Điều này có thể dẫn đến việc họ cắt giảm số lượng nhân viên để giảm chi phí. Do đó, số việc làm trong khu vực A có thể giảm. * **Khu vực B (không áp dụng tiền công tối thiểu):** Khu vực này không chịu ảnh hưởng trực tiếp từ việc tăng tiền công tối thiểu ở khu vực A. Do đó, số việc làm và tiền công ở khu vực B không bị ảnh hưởng. Phân tích các lựa chọn: * **A. Tăng số việc làm trong khu vực A:** Sai. Việc tăng tiền công tối thiểu có khả năng làm giảm số lượng việc làm. * **B. Giảm số việc làm trong khu vực B:** Sai. Khu vực B không bị ảnh hưởng trực tiếp. * **C. Giảm tiền công trong khu vực A:** Sai. Tiền công tối thiểu tăng, không giảm. * **D. Giảm tiền công trong khu vực B:** Sai. Khu vực B không bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, không có đáp án nào hoàn toàn chính xác. Đáp án gần đúng nhất là *số việc làm trong khu vực A giảm*. Do đó, theo cách hiểu loại trừ, đáp án chính xác nhất phải là số việc làm trong khu vực A giảm. Vì câu hỏi yêu cầu chọn đáp án đúng nhất, ta chọn đáp án mà sự kiện đó có khả năng cao xảy ra nhất. Như vậy không có đáp án nào đúng tuyệt đối, tuy nhiên có thể hiểu theo hướng **số việc làm trong khu vực A giảm**.

Câu 19:

Một doanh nghiệp hoạt động trên thị trường cạnh tranh về sản phẩm và lao động, chấp nhận giá bán sản phẩm là 10 đô la/sản phẩm và tiền công cho mỗi lao động là 90 đô la mỗi ngày, nếu sản phẩm cận biên của lao động là 15 sản phẩm. Doanh nghiệp nên làm gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Để tối đa hóa lợi nhuận, doanh nghiệp nên so sánh giá trị sản phẩm cận biên của lao động (VMPL) với chi phí thuê lao động (tiền công). VMPL được tính bằng sản phẩm cận biên của lao động (MPL) nhân với giá bán sản phẩm (P).

Trong trường hợp này:

MPL = 15 sản phẩm
P = 10 đô la/sản phẩm
VMPL = 15 * 10 = 150 đô la
Tiền công = 90 đô la

Vì VMPL (150 đô la) lớn hơn tiền công (90 đô la), doanh nghiệp có thể tăng lợi nhuận bằng cách thuê thêm nhân công. Do đó, đáp án C là chính xác.

Câu 20:

Nếu đánh thuế tiền công lên người sử dụng lao động, điều gì sẽ xảy ra?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi đánh thuế tiền công lên người sử dụng lao động, điều này làm tăng chi phí lao động đối với họ. Để bù đắp cho chi phí tăng thêm này, người sử dụng lao động có thể sẽ giảm tiền công trả cho người lao động hoặc cắt giảm số lượng nhân viên (tức là giảm việc làm). Do đó, cả tiền công và việc làm đều có khả năng giảm đi.

Câu 21:

Đâu không phải là tác động của thuế tiền công đánh vào doanh nghiệp lên thị trường lao động cạnh tranh?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thuế tiền công đánh vào doanh nghiệp sẽ làm tăng chi phí lao động của doanh nghiệp. Điều này dẫn đến: * **Giảm cầu lao động:** Doanh nghiệp sẽ thuê ít lao động hơn ở mỗi mức tiền công vì chi phí thuê lao động đã tăng lên. (Phương án A đúng) * **Giảm số việc làm:** Vì cầu lao động giảm, số lượng việc làm trên thị trường cũng sẽ giảm (trừ trường hợp cung lao động hoàn toàn không co giãn, tức là một đường thẳng đứng, khi đó số lượng lao động không đổi nhưng tiền lương giảm). (Phương án D đúng) * **Giảm mức tiền công thực nhận của người lao động:** Thuế làm giảm tiền lương mà doanh nghiệp sẵn sàng trả cho người lao động. Một phần gánh nặng thuế sẽ do người lao động chịu dưới dạng tiền lương thấp hơn. (Phương án C đúng) Thuế tiền công đánh vào doanh nghiệp không trực tiếp tác động đến cung lao động. Cung lao động phụ thuộc vào quyết định của người lao động về việc tham gia thị trường lao động, dựa trên các yếu tố như tiền lương, sở thích và các cơ hội thay thế. Vì vậy, đáp án B là đáp án không đúng.

Câu 22:

Tác động của thuế tiền công đánh vào người lao động lên thị trường lao động cạnh tranh là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thuế tiền công đánh vào người lao động làm tăng chi phí lao động cho doanh nghiệp. Điều này dẫn đến:

Giảm cầu lao động: Vì chi phí lao động tăng, doanh nghiệp sẽ thuê ít lao động hơn ở mọi mức lương, do đó cầu lao động giảm.
Giảm mức tiền công cân bằng thị trường: Do cầu lao động giảm, mức tiền công cân bằng (equilibrium wage) trên thị trường sẽ giảm xuống.
Giảm số việc làm: Khi doanh nghiệp thuê ít lao động hơn, số lượng việc làm trên thị trường sẽ giảm.

Vậy, các đáp án C và D đều đúng. Tuy nhiên, đáp án D (giảm số việc làm) thể hiện tác động trực tiếp và rõ ràng hơn của việc giảm cầu lao động do thuế tiền công. Vì vậy, D là đáp án phù hợp nhất.

Câu 23:

Đâu không phải là tác động của thuế tiền công đánh vào doanh nghiệp lên thị trường lao động cạnh tranh trong trường hợp cung lao động hoàn toàn không co dãn?

Lời giải: