Đâu không phải là tác động của thuế tiền công đánh vào doanh nghiệp lên thị trường lao động cạnh tranh trong trường hợp cung lao động hoàn toàn không co dãn?
Đáp án đúng: C
Câu hỏi liên quan
Câu hỏi này liên quan đến quy luật cung cầu trên thị trường lao động và tác động của nó đến tiền công. Tiền công, giống như giá cả của bất kỳ hàng hóa nào, chịu ảnh hưởng bởi sự cân bằng giữa cung và cầu. Khi cung lao động lớn hơn cầu lao động, tức là có nhiều người tìm việc hơn số lượng việc làm sẵn có, điều này tạo ra sự cạnh tranh giữa những người lao động. Do đó, người lao động sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn để có được việc làm, dẫn đến tiền công giảm. Các yếu tố khác như trợ cấp thất nghiệp, mức đóng BHXH có thể ảnh hưởng đến thị trường lao động nhưng không trực tiếp làm giảm tiền công trong ngắn hạn như sự mất cân bằng cung cầu.
* Phương án A đúng: Khi cầu lao động tăng mà cung không đổi, sẽ có nhiều vị trí việc làm hơn so với số lượng người lao động sẵn có ở mức lương cũ, gây ra tình trạng dư cầu.
* Phương án B đúng: Để cân bằng lại thị trường, các công ty sẽ phải tăng lương để thu hút thêm người lao động, dẫn đến mức tiền công cân bằng mới cao hơn.
* Phương án C sai: Tiền công tăng làm giảm cầu lao động chỉ xảy ra khi đường cầu dốc xuống. Tuy nhiên, ở đây, cầu lao động ban đầu *tăng*, chứ không phải sự dịch chuyển *dọc theo* đường cầu do giá (tiền công) thay đổi.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về tác động của di cư lao động đến thị trường lao động cạnh tranh. Khi có dòng lao động di cư đến, cung lao động sẽ tăng lên (A đúng). Điều này dẫn đến sự dư thừa lao động, gây áp lực giảm lên tiền công (B đúng). Tổng việc làm sẽ tăng do có thêm lao động (D đúng). Do đó, tiền công của lao động bản địa không thể tăng (C sai). Vì vậy, đáp án C là đáp án không xảy ra trong tình huống này.
Câu hỏi yêu cầu tìm nhận định không đúng về ảnh hưởng của lao động nhập cư đến thị trường lao động cạnh tranh. Để trả lời, chúng ta cần xem xét từng phương án:
- Phương án A: "Làm tăng cung lao động" - Đây là một nhận định đúng. Lao động nhập cư gia nhập thị trường lao động làm tăng số lượng người lao động, do đó làm tăng cung lao động.
- Phương án B: "Làm giảm tiền công của lao động bản địa nếu lao động nhập cư là thay thế hoàn hảo cho lao động bản địa" - Đây cũng là một nhận định đúng. Nếu lao động nhập cư có kỹ năng và năng suất tương đương lao động bản địa (thay thế hoàn hảo), sự gia tăng cung lao động sẽ gây áp lực giảm tiền công trên thị trường.
- Phương án C: "Làm giảm cầu đối với lao động bản địa nếu lao động nhập cư là thay thế hoàn hảo cho lao động bản địa" - Đây là một nhận định không đúng. Việc lao động nhập cư là thay thế hoàn hảo cho lao động bản địa không trực tiếp làm giảm cầu đối với lao động bản địa. Thay vào đó, nó làm tăng cung lao động, dẫn đến giảm tiền lương (như đã giải thích ở phương án B), chứ không làm giảm nhu cầu sử dụng lao động nói chung. Do đó, phương án C là đáp án cần tìm.
* Phương án A: Tỷ lệ chiết khấu tăng - SAI. Tỷ lệ chiết khấu (discount rate) được sử dụng để tính giá trị hiện tại của các khoản thu nhập trong tương lai. Nếu tỷ lệ chiết khấu tăng, giá trị hiện tại của thu nhập trong tương lai (tức là lợi ích từ giáo dục) sẽ giảm, làm cho đầu tư vào giáo dục kém hấp dẫn hơn.
* Phương án B: Tăng thu nhập của học sinh tốt nghiệp THPT - ĐÚNG. Nếu thu nhập của học sinh tốt nghiệp THPT tăng lên, sự khác biệt về thu nhập giữa người có trình độ học vấn cao hơn (ví dụ, đại học) và người chỉ có bằng THPT sẽ giảm. Điều này làm giảm lợi ích tương đối của việc đầu tư vào giáo dục đại học, khiến nó kém hấp dẫn hơn.
* Phương án C: Có bằng cấp - SAI. Bản thân việc có bằng cấp không ảnh hưởng trực tiếp đến sự hấp dẫn của đầu tư giáo dục, mà phải xem xét đến thu nhập và cơ hội việc làm mà bằng cấp đó mang lại. Phương án này không rõ ràng và không phải yếu tố quyết định.
* Phương án D: Tăng tuổi nghỉ hưu - SAI. Nếu tuổi nghỉ hưu tăng, thời gian làm việc và hưởng lợi từ việc đầu tư vào giáo dục (thu nhập cao hơn) sẽ kéo dài hơn. Điều này làm cho đầu tư vào giáo dục trở nên hấp dẫn hơn, chứ không phải kém hấp dẫn hơn.
Do đó, đáp án chính xác là B: Tăng thu nhập của học sinh tốt nghiệp THPT.

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.