Trên thị trường lao động cạnh tranh, nếu cầu lao động tăng trong khi cung lao động giữ nguyên, điều gì sẽ xảy ra?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Trên thị trường lao động cạnh tranh, khi cầu lao động tăng và cung lao động không đổi, điều này sẽ tạo ra sự thiếu hụt lao động ở mức tiền công ban đầu. Để giải quyết tình trạng này, các nhà tuyển dụng sẽ phải tăng mức tiền công để thu hút thêm lao động. Khi tiền công tăng, một số người lao động mới sẽ tham gia vào thị trường và số lượng lao động được thuê sẽ tăng lên. Do đó, đáp án D (Cả A và B) là đáp án chính xác vì cả hai điều kiện: dư cầu lao động ở mức tiền công ban đầu và mức tiền công cân bằng tăng lên đều xảy ra.
* **Phương án A đúng:** Khi cầu lao động tăng mà cung không đổi, sẽ có nhiều vị trí việc làm hơn so với số lượng người lao động sẵn có ở mức lương cũ, gây ra tình trạng dư cầu.
* **Phương án B đúng:** Để cân bằng lại thị trường, các công ty sẽ phải tăng lương để thu hút thêm người lao động, dẫn đến mức tiền công cân bằng mới cao hơn.
* **Phương án C sai:** Tiền công tăng làm giảm cầu lao động chỉ xảy ra khi đường cầu dốc xuống. Tuy nhiên, ở đây, cầu lao động ban đầu *tăng*, chứ không phải sự dịch chuyển *dọc theo* đường cầu do giá (tiền công) thay đổi.
