Để quản trị nguồn nhân lực trở thành một bộ phận quan trọng trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp cần ưu tiên điều gì dưới đây?
A.
Các kĩ năng quản trị nguồn nhân lực và xây dựng môi trường văn hóa
B.
Áp dụng chiếc lược nguồn nhân lực phối hợp với chiếc lược kinh doanh
C.
Hoạch định nguồn nhân lực hướng theo thị trường
D.
Cho phép nhà quản trị phụ trách bộ phận quản trị nhân lực tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Để quản trị nguồn nhân lực trở thành một bộ phận quan trọng trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, việc ưu tiên là áp dụng chiến lược nguồn nhân lực phối hợp với chiến lược kinh doanh (B). Điều này đảm bảo rằng các hoạt động quản trị nhân sự hỗ trợ và thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh tổng thể của doanh nghiệp. Các lựa chọn khác (A, C, D) quan trọng nhưng không phải là yếu tố quyết định để QLNNL trở thành một phần chiến lược kinh doanh.
