Các cơ quan, tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Thời gian thử việc đối với công việc chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ:

Người sử dụng lao động có quyền thông qua doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải:

Thế nào là tai nạn lao động?

Thời giờ làm việc của lao động vị thành niên được tính như thế nào?

Người lao động được làm việc ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:

Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:

Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?

Người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp nào?

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Toà án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm

Trường hợp nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?