Theo quy định của Luật Viên chức 2010, viên chức có mấy quyền về tiền lương?
A.
1 quyền
B.
3 quyền
C.
2 quyền
Đáp án
Theo Luật Viên chức 2010, viên chức có 2 quyền về tiền lương được quy định tại Điều 12, bao gồm: được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp; được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, đáp án đúng là 2 quyền.
Theo Luật Viên chức 2010, viên chức có 2 quyền về tiền lương được quy định tại Điều 12, bao gồm: được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp; được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, đáp án đúng là 2 quyền.
Theo Khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức năm 2010, sửa đổi bổ sung năm 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức:
Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày. Do đó, đáp án đúng là "Ít nhất 45 ngày".
Giáo dục phổ thông theo Luật Giáo dục năm 2005 bao gồm ba cấp học: giáo dục tiểu học, giáo dục trung học cơ sở (THCS) và giáo dục trung học phổ thông (THPT). Do đó, phương án 3 là đáp án chính xác.
Điều 4 Luật Giáo dục quy định hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm giáo dục chính quy và giáo dục thường xuyên. Giáo dục chính quy là hệ thống giáo dục theo các cấp học, trình độ đào tạo, còn giáo dục thường xuyên là hình thức học tập linh hoạt, tạo điều kiện cho mọi người được học tập suốt đời.