Kết quả khảo sát về mặt tổ chức của hệ thống là sản phẩm gì?
A.
Sơ đồ nhân sự
B.
Sơ đồ chức năng bộ phận
C.
Sơ đồ tổ chức
D.
Sơ đồ nhân lực
Đáp án
Đáp án đúng: C
Kết quả khảo sát về mặt tổ chức của hệ thống thường được thể hiện rõ nhất qua sơ đồ tổ chức. Sơ đồ này cho thấy cấu trúc hệ thống, các bộ phận, phòng ban và mối quan hệ giữa chúng. Các lựa chọn khác có thể liên quan nhưng không phải là kết quả trực tiếp và toàn diện nhất của một cuộc khảo sát về mặt tổ chức:
- Sơ đồ nhân sự: Tập trung vào thông tin về nhân viên.
- Sơ đồ chức năng bộ phận: Mô tả chức năng của từng bộ phận, nhưng không thể hiện cấu trúc tổng thể.
- Sơ đồ nhân lực: Liên quan đến số lượng và chất lượng nhân lực.
Kết quả khảo sát về mặt tổ chức của hệ thống thường được thể hiện rõ nhất qua sơ đồ tổ chức. Sơ đồ này cho thấy cấu trúc hệ thống, các bộ phận, phòng ban và mối quan hệ giữa chúng. Các lựa chọn khác có thể liên quan nhưng không phải là kết quả trực tiếp và toàn diện nhất của một cuộc khảo sát về mặt tổ chức:
- Sơ đồ nhân sự: Tập trung vào thông tin về nhân viên.
- Sơ đồ chức năng bộ phận: Mô tả chức năng của từng bộ phận, nhưng không thể hiện cấu trúc tổng thể.
- Sơ đồ nhân lực: Liên quan đến số lượng và chất lượng nhân lực.
Bước tiếp theo sau khi đã xác định được các thực thể và mối quan hệ giữa chúng trong thiết kế CSDL logic là chuẩn hóa các quan hệ thu được về 3NF (Dạng chuẩn ba). Việc chuẩn hóa giúp loại bỏ dư thừa dữ liệu, giảm thiểu các bất thường khi cập nhật và đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu.
Các bước thiết kế CSDL logic thường bao gồm:
1. Xác định các thực thể. 2. Xác định các mối quan hệ giữa các thực thể. 3. Xác định thuộc tính cho mỗi thực thể. 4. Xây dựng mô hình ERD (Entity Relationship Diagram). 5. Chuẩn hóa các quan hệ về 3NF (hoặc cao hơn nếu cần thiết). 6. Chuyển đổi mô hình ERD sang mô hình quan hệ. 7. Kiểm tra và tối ưu hóa mô hình.