“Lãnh đạo là sự ảnh hưởng mang tính tương tác, được thể hiện trong một tình huống, được chỉ đạo thông qua quá trình thông tin để đạt tới những mục tiêu cụ thể” Khái niệm trên của tác giả?

Đặc trưng của phong cách độc đoán:

Chiến lược nào sau đây đảm bảo “hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại”? 

Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:

Phong cách tự do theo Kurt Kewin có đặc điểm: 

Khi các thành viên nhóm được bao gồm trong việc chọn lựa giải pháp, người lãnh đạo cần nhận thức về những sai lầm có thể tránh, các sai lầm đó là:

 Quyền cá nhân của người lãnh đạo phụ thuộc vào:

“Thay đổi một cách chậm chạp, từ tình trạng cũ sang tình trạng mới” là sự thay đổi:

Với người học việc vỡ mộng thì người lãnh đạo nên có phong cách nào?

Ví dụ nào sau đây không phải là thay thế và trung hoà cho sự lãnh đạo:

Chiến lược liên minh cần phải thực hiện sao?

“Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức” là vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp nào?

“Hiệu quả lãnh đạo” được đánh giá dựa vào yếu tố nào?

“Sự ảnh hưởng tiềm năng dựa trên sự kiểm soát nguồn lực” còn được gọi là gì?

Theo Mintzberg (1973) vai trò quyết định gồm:

Bước đầu tiên trong cuộc họp giải quyết vấn đề là gì?

Mc. Clelland cho rằng con người có mấy nhu cầu cơ bản:

Đối tượng nào sẽ sử dụng quyền phạt để tác động lên đối tượng khác?

Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Các kỹ năng cơ bản trong quản trị:

Theo Kurt Lewin, xét về lượng thông tin mà người dưới quyền được biết, thì phong cách nào lãnh đạo nào là tốt nhất, tính từ thấp đến cao: