Vì sao đào tạo kỹ thuật ngày càng được nâng cao?

Một chuyên gia nhân sự hướng dẫn các trưởng bộ phận về cách đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên

Công nhân lâu năm trong nhà máy hường dẫn công nhân mới vào nghề cách vận hành dây chuyền sản xuất

Các nhân viên mới được các kĩ sư cơ khí giảng lí thuyết về quy trình vận hành máy móc. Sau đó, các học viên tiếp tục được thực tập ở các phân xưởng dưới sự hướng dẫn của các kĩ sư

Các học viên được cử đến trường Trung cấp nghề để trang bị thêm kiến thức lí thuyết và thực hành về cơ khí

Doanh nghiệp

Học viên được đào tạo

Xã hội

Tất cả đều đúng

Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm

Mô hình hóa hành vi

Chương trình hóa có sự trợ giúp của máy tính

Đào tạo xử lí công văn giấy tờ

1,0215

1,0235

1,5693

1,3356

Tiêu chuẩn hành vi và tiêu chuẩn thực hiện công việc

Trình độ

Kinh nghiệm làm việc

Tất cả đều đúng

Dễ dẫn đến phạm các lỗi như thiên vị, thành kiến

Gặp khó khăn khi phải xác định sự tương tự giữa hành vi thực hiện công việc của đối tượng với hành vi được mô tả trong thang đo

Phát sinh những vấn đề khó khăn nếu các đặc trưng được lựa chọn không phù hợp hoặc kết hợp không chính xác các điểm số trong kết quả tổng thể

Tất cả các đáp án trên

(1), (4), (3), (6), (2), (7), (5)

(1), (5), (3), (6), (4), (7), (2)

(1), (7), (6), (2), (5), (4), (3)

(1), (3), (4), (7), (2), (5), (6)

Phương pháp thang đo đồ họa

Phương pháp đánh giá thang đo dựa trên hành vi

Phương pháp so sánh

Phương án khác

Tính tin cậy

Tính phổ biến

Tính phù hợp

Tính thực tiễn

Lựa chọn người đánh giá

Xác định chu kỳ đánh giá

Đào tạo người đánh giá

Phỏng vấn đánh giá