Theo các nhà nghiên cứu theo thuyết đường dẫn đến các mục tiêu thì có:

Có 4 phong cách lãnh đạo

Có 5 phong cách lãnh đạo

Có 6 phong cách lãnh đạo

Có 7 phong cách lãnh đạo

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Thuyết đường dẫn – mục tiêu (Path-Goal Theory) xác định 4 phong cách lãnh đạo chính mà nhà lãnh đạo có thể áp dụng để giúp nhân viên đạt được mục tiêu của họ. Bốn phong cách này bao gồm: Lãnh đạo chỉ đạo (Directive Leadership), Lãnh đạo hỗ trợ (Supportive Leadership), Lãnh đạo tham gia (Participative Leadership) và Lãnh đạo định hướng thành tích (Achievement-Oriented Leadership).

270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có lời giải chi tiết - Phần 2

Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Theo P.Hersey và K.Blanchart với người tham gia miễn cưỡng thì người lãnh dạo nên có:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo mô hình lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard, khi người tham gia miễn cưỡng (tức là có năng lực thấp và cam kết thấp), phong cách lãnh đạo phù hợp nhất là phong cách chỉ đạo (telling/directing). Phong cách này tập trung vào việc đưa ra các chỉ dẫn rõ ràng và cụ thể, giám sát chặt chẽ hiệu suất và ra quyết định một mình. Điều này giúp người tham gia hiểu rõ công việc cần làm và cách thức thực hiện, từ đó dần nâng cao năng lực và cam kết của họ.

Câu 23:

Ở Mỹ, thuật ngữ nào được sử dụng phổ biến hơn?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong môi trường kinh doanh và tổ chức ở Mỹ, thuật ngữ "Lãnh đạo" (Leadership) thường được sử dụng rộng rãi và phổ biến hơn so với "Quản trị" (Management) và "Chỉ huy" (Command). Lãnh đạo nhấn mạnh đến khả năng truyền cảm hứng, định hướng và tạo động lực cho người khác để đạt được mục tiêu chung, trong khi quản trị tập trung vào việc lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các nguồn lực. Chỉ huy mang tính chất mệnh lệnh hơn, thường thấy trong quân đội. Do đó, "Lãnh đạo" phù hợp hơn với bối cảnh câu hỏi.

Câu 24:

Nghiên cứu của ai chỉ ra rằng: “ quyền lực chuyên môn và quyền tham chiếu có sự tương quan thuận với sự thõa mãn và việc thực hiện nhiệm vụ của người dưới quyền.”

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nghiên cứu của Podsakoff và Schriesheim đã chỉ ra rằng quyền lực chuyên môn (expert power) và quyền tham chiếu (referent power) có sự tương quan thuận với sự thỏa mãn và việc thực hiện nhiệm vụ của người dưới quyền. Do đó, đáp án đúng là Podsakoff và Schriesheim.

Câu 25:

Chiến lược nào sau đây đảm bảo “hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại”?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chiến lược mặc cả là chiến lược đàm phán mà cả hai bên đều nhượng bộ và tìm kiếm một giải pháp mà cả hai bên đều chấp nhận được. Điều này dẫn đến một kết quả "hai bên cùng có lợi" hoặc "có đi có lại". Các chiến lược khác như đưa ra lý do, thân thiện hoặc liên minh không nhất thiết đảm bảo lợi ích cho cả hai bên.

Câu 26:

Chiến lược nào thường mang tính chính trị và luôn đòi hỏi thời gian, sự nỗ lực và những kỹ năng cần được phát triển?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chiến lược liên minh thường mang tính chính trị cao vì nó liên quan đến việc xây dựng các mối quan hệ và thỏa hiệp để đạt được mục tiêu chung. Điều này đòi hỏi thời gian, nỗ lực để xây dựng và duy trì các liên minh, cũng như kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán. Các chiến lược khác như mặc cả, đưa ra lý do hoặc tham khảo cấp trên có thể ít mang tính chính trị hơn và không nhất thiết đòi hỏi sự phát triển kỹ năng phức tạp như chiến lược liên minh.

Câu 27:

Theo Henry Mintzberg, ba nhóm vai trò của người lãnh đạo là gì?

Lời giải: