JavaScript is required

Phương pháp nào sau đây không phải là phương pháp thu hút đối với nguồn tuyển mộ bên ngoài?

A.

Thông qua sự giới thiệu của cán bộ nhân viên trong tổ chức

B.

Căn cứ vào thông tin trong "danh mục các chức năng" của lao động được lưu trữ trong phần mềm nhân sự của công ty

C.

Thông qua quảng cáo trên các phương tiện truyền thông

D.

Thông qua các hội chợ việc làm

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Phương pháp thu hút từ nguồn bên ngoài là các phương pháp tiếp cận các ứng viên tiềm năng từ bên ngoài tổ chức. Các lựa chọn 3 và 4 (quảng cáo trên phương tiện truyền thông và hội chợ việc làm) rõ ràng là các phương pháp bên ngoài. Lựa chọn 1 (giới thiệu của nhân viên) cũng là một hình thức thu hút ứng viên từ bên ngoài, mặc dù có sự tham gia của nhân viên nội bộ. Lựa chọn 2 (danh mục các chức năng) liên quan đến việc sử dụng dữ liệu nội bộ để xác định ứng viên tiềm năng, đây là một phương pháp tuyển dụng nội bộ, không phải bên ngoài. Do đó, đáp án đúng là lựa chọn 2.

Tổng hợp đa dạng những câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án hay nhất giúp các bạn ôn thi đạt kết quả cao.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan