Nhóm chức năng nào chú trọng vấn đề đảm bảo có đủ số lượng nhân viên với các phẩm chất phù hợp với công việc?

Con người muốn được cư xử như những con người

Con người là động vật biết nói

Con người được coi như là một công cụ lao động

Con người có các tiềm năng cần được khai thác và làm cho phát triển

Trả lương và kích thích, động viên

Hoạch định và tuyển dụng

Đào tạo và huấn luyện

Không câu nào đúng

Nhóm chức năng thu hút NNL

Nhóm chức năng thu hút NNL

Nhóm chức năng duy trì NNL

Cả 3 nhóm chức năng (A), (B), (C)

Phân loại theo cách tổ chức

Phân loại theo đối tượng học viên

Phân loại theo địa điểm đào tạo

Cả A, B, C đều sai

Hướng dẫn công việc, huấn luyện kỹ năng mới, đào tạo kỹ thuật, chuyên môn, kỹ thuật an toàn lao động cho nhân viên; Nâng cao năng lực quản trị

Đào tạo chính quy; Đào tạo tại chức; Đào tạo kèm cặp tại nơi làm việc; Mở lớp cạnh doanh nghiệp

Đào tạo mới; Đào tạo lại

Đào tạo tại nơi làm việc; Đào tạo ngoài nơi làm việc

Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực

Nhóm chức năng đào tạo và phát triển

Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực

Cả 3 nhóm chức năng trên

Nguồn lao động bên trong có tổ chức

Nguồn lao động bên ngoài có tổ chức

Cả nguồn lao động bên trong và bên ngoài nhưng nguồn ưu tiên là nguồn lao động bên trong

Cả nguồn lao động bên trong và bên ngoài nhưng nguồn ưu tiên là nguồn lao động bên ngoài

Tuyển chọn phải xuất phát từ kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch nguồn nhân lực

Tuyển chọn người có trình độ chuyên môn cần thiết để đạt năng suất cao, hiệu suất tốt

Tuyển người có kỷ luật, trung thực, gắn bó với công việc, tổ chức

Cả 3 phương án trên đều đúng

Nhật Bản

Anh

Pháp

Mỹ

Trắc nghiệm thành tích

Trắc nghiệm thực hiện mẫu công việc

Trắc nghiệm tìm hiểu về tri thức hiểu biết

Trắc nghiệm về các đặc điểm cá nhân và sở thích