JavaScript is required

Người lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên chào hàng của một doanh nghiệp là:

A.

Nhân viên bán hàng

B.

Giám đốc bán hàng

C.

Giám sát bán hàng

D.

Trưởng phòng nhân sự

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Người lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên chào hàng thường là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự, trong đó có tuyển dụng. Trong các lựa chọn được đưa ra, Trưởng phòng nhân sự là người phù hợp nhất vì họ chịu trách nhiệm về các vấn đề nhân sự của doanh nghiệp, bao gồm cả việc lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng. Giám đốc bán hàng, giám sát bán hàng và nhân viên bán hàng thường tập trung vào các hoạt động bán hàng trực tiếp và không tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận bán hàng.

Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan