JavaScript is required

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?

A.

Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo HĐLĐ đã giao kết

B.

Phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

C.

Cả A, B đều sai

D.

Cả A, B đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, họ có các nghĩa vụ sau: 1. **Phải nhận người lao động trở lại làm việc** theo hợp đồng lao động đã giao kết. 2. **Phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế** trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Vì cả hai phương án A và B đều đúng, nên phương án D là đáp án chính xác.

Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan