Một công nhân làm viêc theo ca, tiền công theo được trả theo chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân. Anh làm được 100 sản phẩm, khi nghiệm thu thì chỉ 95 sản phẩm đạt chất lượng. Đơn giá mỗi sản phẩm là 1500 đồng/sản phẩm. Mỗi sản phẩm không đạt chất lượng bị phạt 10000đ. Vậy, tiền công của công nhân nhận được sau ca làm việc của mình là:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Tiền công sản phẩm đạt chất lượng: 95 sản phẩm * 1500 đồng/sản phẩm = 142.500 đồng.
Tiền phạt do sản phẩm không đạt chất lượng: 5 sản phẩm * 10.000 đồng/sản phẩm = 50.000 đồng.
Tiền công thực nhận: 142.500 đồng - 50.000 đồng = 92.500 đồng.
Tổng hợp đa dạng những câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án hay nhất giúp các bạn ôn thi đạt kết quả cao.
50 câu hỏi 60 phút
