Lựa chọn đối tượng đào tạo không dựa trên:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi yêu cầu chọn yếu tố *không* nên là căn cứ để lựa chọn đối tượng đào tạo.
* **Đáp án 1:** Nghiên cứu nhu cầu, động cơ đào tạo là yếu tố quan trọng để đảm bảo chương trình đào tạo phù hợp và hiệu quả.
* **Đáp án 2:** Khả năng nghề nghiệp của từng cá nhân cũng là một yếu tố cần xem xét để đảm bảo người học có thể tiếp thu và áp dụng kiến thức.
* **Đáp án 3:** Độ tuổi *không* nên là yếu tố quyết định việc lựa chọn đối tượng đào tạo. Cơ hội đào tạo nên dựa trên nhu cầu phát triển và khả năng tiếp thu, không phân biệt tuổi tác.
* **Đáp án 4:** Tác dụng của đào tạo đối với người lao động (ví dụ: tăng năng suất, kỹ năng) là mục tiêu của việc đào tạo, và cần được xem xét khi lựa chọn đối tượng.
Do đó, độ tuổi không phải là yếu tố quan trọng để loại bỏ đối tượng đào tạo.
Tổng hợp đa dạng những câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án hay nhất giúp các bạn ôn thi đạt kết quả cao.
50 câu hỏi 60 phút
