Trong tiến trình thực hiện phân tích công việc, phòng nào đóng vai trò chính, trực tiếp?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Phòng nguồn nhân lực (hay phòng nhân sự) là phòng ban chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện phân tích công việc. Phân tích công việc là quá trình thu thập, phân tích và ghi chép thông tin về các công việc khác nhau trong một tổ chức, bao gồm các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc đó. Thông tin này được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và thiết kế công việc. Phòng kế toán và phòng marketing không trực tiếp tham gia vào quá trình này.
Tổng hợp đa dạng những câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án hay nhất giúp các bạn ôn thi đạt kết quả cao.
50 câu hỏi 60 phút