JavaScript is required

Khi tổ chức tham gia vào xung đột và việc giải quyết xung đột quyết định đến sự sống còn của tổ chức thì tổ chức sẽ có xu hướng sử dụng phong cách sau để giải quyết xung đột: 

A.

Né tránh

B.

Thỏa hiệp

C.

Cạnh tranh

D.

Dung nạp

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Trong tình huống xung đột mà sự sống còn của tổ chức bị đe dọa, phong cách "Cạnh tranh" thường được ưu tiên. Phong cách này tập trung vào việc đạt được mục tiêu của mình bằng mọi giá, đôi khi bỏ qua nhu cầu của đối phương. Khi tổ chức đối mặt với nguy cơ sống còn, việc bảo vệ lợi ích và đạt được kết quả mong muốn trở nên quan trọng hơn so với việc duy trì mối quan hệ hoặc thỏa hiệp. Các phong cách khác như né tránh, thỏa hiệp và dung nạp ít có khả năng được sử dụng trong tình huống này vì chúng có thể dẫn đến kết quả bất lợi cho tổ chức.

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan