Khi giá cam tăng, những người trồng cam sẽ:

Trong trường hợp chi phí biên xã hội (MSC) luôn lớn hơn chi phí biên tư nhân (MPC), điều này chỉ ra rằng có một chi phí ngoại ứng tiêu cực (negative externality) phát sinh từ việc sản xuất hoặc tiêu thụ hàng hóa này. Chi phí ngoại ứng tiêu cực là chi phí mà người khác phải gánh chịu nhưng không được phản ánh trong giá thị trường của sản phẩm.

Trong điều kiện cạnh tranh hoàn hảo, các nhà sản xuất chỉ quan tâm đến chi phí tư nhân của họ (MPC) và sản xuất cho đến khi MPC bằng với giá (P) do đường cầu xác định. Tuy nhiên, vì MSC > MPC, nên mức sản lượng mà thị trường tự do sản xuất ra (nơi MPC = P) sẽ cao hơn mức sản lượng xã hội tối ưu (nơi MSC = P).

Do đó, thị trường đang sản xuất quá nhiều hàng hóa so với mức mà xã hội mong muốn nếu tất cả các chi phí (bao gồm cả chi phí ngoại ứng) được tính đến.

Vậy đáp án đúng là: Có quá nhiều sản phẩm được sản xuất.

Câu hỏi này liên quan đến tác động của việc giảm tiền lương thực tế lên quyết định tham gia lực lượng lao động. Chúng ta cần phân biệt giữa hiệu ứng thay thế và hiệu ứng thu nhập.

* Hiệu ứng thay thế: Khi tiền lương giảm, chi phí cơ hội của việc không làm việc (thời gian rảnh) trở nên rẻ hơn. Vì vậy, người lao động có xu hướng làm việc nhiều hơn để bù đắp cho việc giảm thu nhập trên mỗi giờ làm việc.

* Hiệu ứng thu nhập: Khi tiền lương giảm, thu nhập của người lao động giảm. Để duy trì mức sống mong muốn, họ có thể cần phải làm việc nhiều giờ hơn.

Trong trường hợp này, việc tiền lương thực tế giảm và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng cho thấy hiệu ứng thay thế đang mạnh hơn hiệu ứng thu nhập. Người lao động đang phản ứng với việc giảm tiền lương bằng cách làm việc nhiều hơn để bù đắp sự thiếu hụt.

Phương án 3 và 4 không liên quan trực tiếp đến việc giải thích tại sao tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng khi tiền lương thực tế giảm.

Do đó, đáp án đúng là "Hiệu ứng thay thế."