Trả lương ...... thường được áp dụng đối với những công việc khó giao chi tiết mà phải giao cả khối lượng công việc.
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Trả lương khoán là hình thức trả lương mà người lao động được trả một khoản tiền cố định cho một khối lượng công việc nhất định, không phụ thuộc vào thời gian hoàn thành. Hình thức này phù hợp với những công việc khó giao chi tiết mà phải giao cả khối lượng công việc, bởi vì nó khuyến khích người lao động tự chủ và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình.
Các lựa chọn khác không phù hợp vì:
* **Trả lương thời gian:** Dựa trên thời gian làm việc, không phù hợp khi cần giao cả khối lượng công việc.
* **Trả lương sản phẩm:** Dựa trên số lượng sản phẩm hoàn thành, phù hợp với công việc có thể đo lường sản phẩm cụ thể.
* **Trả lương hỗn hợp:** Là sự kết hợp của các hình thức trả lương khác, nhưng không phải là lựa chọn tối ưu nhất trong trường hợp này.
