Tiền lương của từng người lao động theo hệ số tham gia lao động có thể tính dựa vào:

Đáp án đúng là **C. Hệ số tham gia lao động, quỹ tiền lương tháng và hệ số hoàn thành sản xuất kinh doanh của đơn vị**. **Giải thích:** Để tính tiền lương của từng người lao động theo hệ số tham gia lao động một cách chính xác và công bằng, cần xem xét các yếu tố sau: * **Hệ số tham gia lao động (HTLĐ):** Phản ánh mức độ đóng góp thực tế của từng cá nhân vào công việc chung. Người có HTLĐ cao hơn sẽ được trả lương cao hơn. * **Quỹ tiền lương tháng:** Tổng số tiền mà đơn vị có thể dùng để trả lương cho toàn bộ nhân viên trong tháng. * **Hệ số hoàn thành sản xuất kinh doanh của đơn vị:** Thể hiện hiệu quả hoạt động của đơn vị. Nếu đơn vị hoạt động tốt, quỹ tiền lương thường sẽ cao hơn, và ngược lại. Việc kết hợp cả ba yếu tố này giúp đảm bảo rằng tiền lương được phân phối một cách công bằng, khuyến khích người lao động nâng cao năng suất và đóng góp vào sự phát triển của đơn vị. Các yếu tố khác như mức lương theo vị trí, dù quan trọng, nhưng không trực tiếp liên quan đến việc điều chỉnh theo hệ số tham gia lao động.